Tipuri de personalități conflictuale

În fiecare zi o persoană intră în contact cu diferite tipuri de oameni. Fiecare persoană este individuală. Este nevoie de o abordare specială.

Personalitatea conflictelor este o persoană iritabilă rapidă. Este dificil de a găsi oameni care sunt absolut în fiecare situație se va comporta într-un mod echilibrat și non-emoțional. Prin urmare, există diferite tipuri de personalități conflictuale.

Merită menționat faptul că, dacă un individ are un caracter irascibil, acest lucru nu înseamnă că el este înclinat să se confrunte. Fără îndoială, natura umană are o mare influență asupra stilului de comunicare, dar nu o definește niciodată. Conflictul apare numai atunci când interlocutorii nu doresc să se înțeleagă reciproc.

Personalitatea conflictelor este o persoană care nu poate face față emoțiilor negative. Drept urmare, el își aruncă treptat furia în anturajul său.

Tipurile principale de personalitate a conflictelor

Dacă ne bazăm pe cercetarea științifică a psihologilor autohtoni, atunci tipurile de personalități de conflict conform lui Emelianov sunt împărțite în:

1. Tip demonstrativ.
2. Rigid.
3. Negestionate.
4. Delicată.
5. Conflictul fără tip de personalitate de conflict.

Să analizăm în detaliu fiecare tip.

Tipul demonstrativ de personalitate conflictuală

1. Esența acestui tip constă în dorința de represiune. Aceasta explică dorința sa de a fi întotdeauna în centrul atenției.
2. Persoanele de tip demonstrativ încearcă să pară minunate în ochii celorlalți.
3. În funcție de atitudinea oamenilor față de acest tip de interlocutor, depinde și atitudinea acestora față de ei.
4. Astfel de indivizi depășesc cu ușurință conflictele de tip de suprafață. Ei cu mare dorință admiră statornicia, suferința lor.
5. Se adaptează perfect la diferite situații de viață.
6. Ei au raționalitatea slabă a comportamentului. Ea determină emoționalitatea.
7. Ei incorporează prost activitățile planificate în viața lor.
8. Evitați munca grea.
9. Nu vă considerați vinovați de apariția unei situații conflictuale, în ciuda faptului că sursa apariției sale este o persoană de acest tip.

Un tip rigid de personalitate a conflictului

1. Pentru a se alătura conversației, o astfel de persoană are nevoie de o dispoziție, de timp.
2. Esența acestui tip este temeinică.
3. Asculta cu atentie interlocutorul, expune gandurile in detaliu, spune lent.
4. Formularea frazelor cu cea mai mare precizie. El nu tolerează când cineva îl întrerupe.
5. Caracterizată de o stima de sine supraestimată.
6. În majoritatea cazurilor, ei sunt suspectați de interlocutorul lor.
7. Este dificil pentru ei să accepte ușor opiniile altora.
8. Percepe ca o ofensă orice rău intenție din partea interlocutorului.
9. Nu este critică pentru acțiunile lor.
10. Foarte sensibil. Foarte sensibil la manifestările nedrepte reale sau imaginare în acțiunile altora și în general.

Tipul extrem de precis al personalității conflictelor

1. Atitudinea lor față de muncă este caracterizată de o scrupulozitate sporită.
2. Cerințele exagerate se fac pe sine.
3. De asemenea, cerințele excesive sunt făcute și asupra altora. Acest lucru este realizat de personalități foarte precise, astfel încât cei cărora le revin, se pare că sunt tratați cu meticulozitate.
4. Sensibil la detalii.
5. Foarte deranjant.
6. Adesea, își restrânge emoțiile.
7. Suferă de acțiunile lor (eșecuri, etc., care plătesc pentru această boală).

Tipul necontrolat de personalitate a conflictului

1. Personalitate impulsivă.
2. Comportamentul este imprevizibil.
3. Învățați cu ușurință din greșelile noastre.
4. Ignorați normele publicului în timpul agresiunii.
5. Unself.

Deci, fiecare persoană este individuală și, pentru a nu se ciocni cu adevărata esență a persoanei de conflict, este mai bine să arate răbdare și atitudine respectuoasă față de interlocutorul său.