În toată existența sa, cea mai mare parte a omenirii a fost subordonată și subordonată mai multor oameni autoritari, ocupând poziții de conducere.
Subordonarea este componenta principală a structurii vieții sociale a unei persoane. Un sistem de management este necesar în fiecare societate. Putem spune că supunerea este un mecanism de constrângere psihologică a fiecărei persoane, conform căruia individul trebuie să acționeze în direcția scopului dat.
Pentru a studia structura subordonării umane, a fost creată o procedură specială. A fost numit Experimentul Milgram. Dezvoltat de celebrul psiholog Stanley Milgram. Scopul principal al acestui studiu a fost acela de a afla cât de mulți oameni obișnuiți sunt capabili să-i provoace pe alții nevinovați, dacă provocarea durerii este una dintre sarcinile lor.
Experimentul Stanley Milgram
Experimentul a constat în următoarele: o persoană care nu cunoștea adevăratul scop al studiului a fost rugată să trimită periodic un alt șoc electric unei alte persoane, adică unei victime. A fost folosit un generator de curent fals.
În rolul victimei, a vorbit o persoană special pregătită, asistentul unui experimentator. Reacțiile lui au fost construite conform unei anumite scheme.
Apoi, subiectul a fost rugat să aplice electroșoc, avertizând că această procedură este efectuată, ca și cum ar fi studiat efectul pedepsirii asupra memoriei umane.
Pe măsură ce progresează experimentul, subiectul este motivat să lovească cu putere în creștere, care ar putea fi presupus periculoasă pentru viața victimei. Comportamentul persoanei testate este descris ca "supunere", atunci când recunoaște cererile experimentatorului, cerințele sale. Actul de nesupunere este momentul în care pedeapsa încetează. La valoarea maximă a forței de șoc electric, pe care a cauzat-o subiectul victimei, se bazează cantitatea de performanță a acțiunilor subiectului.
Astfel, gradul de subordonare a unei persoane poate fi redus la o anumită valoare numerică, în funcție de fiecare subiect și de un anumit experiment.
Această tehnică vă permite să efectuați diverse manipulări cu variabile. Experimentatorul va schimba sursa comenzilor, forma ordinelor și conținutul lor, obiectul pedepselor și al dispozitivelor, prin care se va aplica pedeapsa, etc.
Sub forma de subiecți de test au fost aproximativ 40 de bărbați, a căror vârstă a fost de la 20 la 50 de ani. Ziarul local a publicat un anunț despre acest experiment, iar oamenii au fost, de asemenea, invitați personal. Subiecții au fost selectați într-o varietate de profesii: ingineri, funcționari poștali, comercianți etc. Nivelul de educație a fost diferit. Pentru participarea la experiment, Milgram a fost plătit 4 dolari. Fiecare subiect a fost informat că această sumă a fost plătită pentru faptul că a venit la laborator și nu depinde de ce indicatori vor primi experimenții.
Experimentul a fost realizat la Universitatea Yale. O altă opțiune este în afara acesteia.
În fiecare experiment, participantul și victima au participat. Pretextul, potrivit căruia izbândirea era justificată, era că ar fi trebuit să se determine impactul pedepsei asupra valorii învățării în ansamblu.
Rezultatele experimentului
Milgram a obținut două rezultate, care au afectat experimentul și unele concluzii în psihologia socială.
Primul rezultat: subiectul a arătat o tendință imprevizibilă
Milgram a făcut aceste concluzii conform experimentului: datele obținute au arătat că la adulți există o dorință puternică de a se deplasa atât de mult încât este dificil să se prevadă când aceștia urmează o persoană autoritară.
Deci, experimentul Milgram a avut o contribuție semnificativă la dezvoltarea psihologiei sociale și, din păcate, este relevant în timpul nostru.