Activitatea profesională pentru mulți oameni este atât o sursă de venit, cât și o distracție principală și o modalitate de auto-exprimare. Iar această cale nu este întotdeauna ușoară, dând oamenilor multe motive pentru anxietate și stres . Una dintre problemele cele mai presante din această serie este adesea relații inegale cu colegii. La urma urmei, în orice colectiv de muncă există persoane care nu își gândesc viața fără conflicte. Și nu pentru a arde la locul de muncă înainte de timp, este extrem de important să știți cum să puneți un coleg în loc. Și pentru aceasta nu este necesar să fugi imediat autorităților cu o plângere. Puteți aplica metode mai sofisticate, dar eficiente.
Cum de a pune o persoană la locul de muncă la locul de muncă?
Sfaturi despre modul de a pune pe loc un coleg la locul de muncă, cele mai multe pot fi utile pentru persoanele care nu sunt pregătite să meargă pentru o confruntare lungă și "sângeroasă". În primul rând: nu merge niciodată împotriva agresorului. La urma urmei, este reacția dvs. explozivă pe care o realizează cel mai adesea cu acțiunile sale.
Dar dacă acest lucru nu funcționează, puteți recurge la o altă metodă de rezolvare a problemei, cum să puneți la dispoziție un coleg la locul de muncă: discutați cu inima adversarului cu inima. Poate că veți fi capabili să aflați personal cauza dumneavoastră de dispreț și să o eliminați. Dacă sursa conflictelor constante este coarsitatea congenitală a unui coleg și alte trăsături caracteristice neplăcute, trebuie să știți cum să puneți un coleg arogant fără a trece la insulte și scandaluri reciproce. Hărțuirea deschisă nu trebuie ignorată. Trageți bețiv, dar fără rudenesc. Mai mult, vă explicați politicos și calm că nu doriți să ascultați cuvintele jignitoare de la oricine din adresa dvs. Amintiți-vă unui coleg că el însuși este departe de a fi fără păcat, prin urmare, în nici un caz nu are dreptul de a se supune altora.