Vize de lucru pentru Israel

Oamenii își părăsesc țările nu numai în excursii de vizitare a obiectivelor turistice și tratament medical, ci și în obținerea unui loc de muncă. În acest articol vă vom spune cum să obțineți o viză de lucru, astfel încât să puteți găsi oficial un loc de muncă în Israel .

Israelul acceptă cu plăcere specialiști din alte țări, dar pentru a obține o oportunitate de a lucra în această țară, nu este suficient să existe doar o singură dorință, este necesar să primiți o invitație din partea unei organizații căreia i sa acordat o autorizație de admitere a cetățenilor străini. Adică viitorul angajator ar trebui să se adreseze Ministerului Afacerilor Interne al Israelului pentru a avea permisiunea să facă acest lucru. Ea se realizează numai cu condiția ca locul de muncă să fie localizat în acele zone care sunt departe de ariile conflictelor armate.

În cazul unui răspuns pozitiv din partea Ministerului Afacerilor Interne al Israelului, o persoană dintr-o altă țară poate solicita o viză de lucru (categoria B / 1). Trebuie să facă acest lucru într-o lună, deoarece limita de timp pentru rezolvare este limitată la 30 de zile.

Documente pentru o viză de lucru pentru Israel

Pentru a obține acest tip de viză, aveți nevoie de:

  1. Pașaport.
  2. 2 fotografii color cu o dimensiune de 5x5 cm.
  3. Certificatul de cazier judiciar. Ea se emite la locul înregistrării în termen de o lună de la data apelului. De aceea, trebuie făcută în prealabil, și apoi să fie atestată cu apostila.
  4. Rezultatul examenului medical. Examinați examenul medical numai în policlinici, determinat de misiunea israeliană.
  5. Aplicație pentru amprentare (luarea amprentelor digitale).
  6. O chitanță pentru plata unei taxe de viză de 47 USD.

După depunerea documentelor, solicitantul trebuie să treacă un interviu, după care se ia o decizie privind eliberarea unei vize sau necesitatea de a furniza documente suplimentare ambasadei.

Vize de lucru pentru Israel are o perioadă de valabilitate specifică (cel mai adesea este de 1 an). După expirarea acestei perioade, angajatul poate să-l prelungească, care a solicitat administrarea înregistrărilor Ministerului Afacerilor Interne sau va trebui să părăsească țara.