Deformarea profesională - transferul amplu al calităților și abilităților profesionale în viața de zi cu zi. Exemple de deformări profesionale sunt uriașe și pot fi enumerate fără sfârșit.
Fiecare dintre noi își petrece cea mai mare parte a vieții la locul de muncă și ne transferăm inconștient orice abilități și obiceiuri profesionale în viața personală. Este pentru o astfel de deformare încât să puteți determina ce face o persoană în viață. La urma urmei, dacă vă întâlniți cu o persoană pe drum, indicând în mod constant ce și cum să faceți corect, vă decideți involuntar că este un profesor. Un prieten care încearcă să vă rezolve problemele personale, vă veți gândi la un psiholog. Din toate cele de mai sus, se dezvoltă noțiunea de deformare profesională.
Deformarea profesională a personalității
Deformarea profesională a unei persoane este o schimbare în percepția stereotipurilor de personalitate, a modurilor de comunicare, a comportamentului, precum și a caracterului, care se află sub influența desfășurării prelungite a activității profesionale. Ce profesii sunt mai mult supuse deformării profesionale a unei persoane? În primul rând, ei sunt reprezentanți ai acelor profesii, ale căror activități sunt legate de oameni - lideri, cadre, psihologi, profesori și funcționari. Angajații din sfera medicală și militară, precum și angajații serviciilor speciale, sunt puțin mai puțin deformați profesional.
Deformarea profesională a angajaților poate fi susținută sau episodică, pozitivă sau negativă și, de asemenea, poate fi superficială sau globală. De regulă, se manifestă nu numai în moduri de comportament și jargon, ci și în aspectul exterior al unei persoane.
Tipuri de deformare profesională
- Deformările profesionale generale sunt deformări specifice muncitorilor unei anumite profesii. De exemplu, ofițerii de aplicare a legii sunt caracterizați de sindromul de "percepție antisocială", în care fiecare persoană este percepută ca un violator potențial;
- Deformări profesionale speciale - datele de deformare apar în timpul procesului de specializare. De exemplu, un avocat - inventivitate, procuror - procuratura;
- Deformări profesionale-tipologice - tipuri de deformări asociate cu impunerea asupra personalității a unor trăsături psihologice, reflectate în structura activității profesionale;
- Deformări individuale - deformări specifice muncitorilor din cele mai diferite profesii. Ele se datorează dezvoltării excesive a calităților profesionale, ceea ce duce ulterior la apariția super calităților, cum ar fi fanatismul muncii și responsabilitatea.
Prevenirea deformării profesionale
Prevenirea deformării profesionale include o serie de măsuri preventive care vizează identificarea premiselor de deformare și eliminarea lor în timp util. Pentru a nu ceda la deformările morale profesionale, începeți să stăpâniți tehnicile de control al minții, încercați să vă concentrați asupra standardelor și stereotipurilor. Încearcă să gândești și să acționezi asupra situației pe baza condițiilor imediate, uitând de tiparele.
Motivele pentru deformarea profesională pot fi următoarele:
- lipsa de înțelegere a naturii și a obiectivelor lucrării;
- refuzul de a lucra în acest domeniu;
- încrederea în sine;
- disciplina greșită;
- controlul slab sau chiar lipsa de exigență din partea autorităților;
- supraîncărcarea angajatului cu treburi oficiale;
- nervozitate crescută.
Deformarea profesională nu este întotdeauna un lucru rău. La urma urmei, există multe calități profesionale utile care pot fi utilizate cu succes în viața de zi cu zi. Și scapa de ele nu este necesară. Indiferent dacă este vorba de manifestări negative de deformare, care trebuie tratate fără întârziere. Dacă nu vreți să deveniți ostatic pentru munca dvs., încercați să eliminați cât mai repede posibil toate negativele deformării profesionale.