Pregătirea pentru întâlnirea cu conducerea viitoare este un întreg complex de evenimente. Trebuie să vă gândiți la ceea ce trebuie să spuneți la interviu și ce mai bine să păstrați tăcerea, să alegeți stilul adecvat de haine și să nu uitați de feedback-ul în timpul comunicării cu angajatorul. Pentru a face acest lucru competent, trebuie să știți o mulțime de subtilități.
Deci, să presupunem că ați fost de acord cu angajatorul despre locul și timpul întâlnirii și acum trebuie să vă asumați o mare responsabilitate pentru a vă pregăti pentru interviu:
1. Pregătiți mai întâi documentele necesare (CV, diplomă de studii, pașaport, etc.).
2. Citiți informațiile despre compania care v-a invitat la interviu (direcția sa de activitate, istoria companiei, realizările).
3. Pre-calcula timpul de călătorie, care trebuie să fie cheltuite pe drum, traseul pentru interviu.
4. Gândiți-vă la răspunsurile la întrebările care vor fi necesare în timpul conversației cu angajatorul:
- de ce ați ales să lucrați în această companie?
- de ce ai părăsit ultimul loc de muncă?
- ca angajat, numește-ți demnitatea și slăbiciunea;
5. Pregătiți-vă întrebări pe care doriți să le întrebați.
6. Gândește-te bine peste haine, nu este zadarnic "Se întâlnesc pe haine ...". Scopul dvs. este de a obține o primă impresie favorabilă. Îmbrăcămintea trebuie să corespundă poziției pentru care solicitați. Dar nu uitați că hainele curate, cuiele, părul curat, pantofii lustruiți vor face impresia potrivită.
Și acum este timpul pentru un interviu, care vă poate schimba viața spre bine. Luați în considerare ceea ce este necesar să spuneți la interviu, pentru a nu cădea în față în noroi.
Cât de corect să vorbim într-un interviu?
- Intră în birou, nu uita să salut, cere-i să-ți informezi angajatorul că ai venit. Dacă vă spun să așteptați, să vă abțineți de la declarații negative, să aveți răbdare, să nu pierdeți sentimentul de bunăvoință.
- Intrați în birou, nu uitați să opriți telefonul mobil. Salutați salut, adresându-vă numele și patronimul cu care vorbiți.
- Ascultați cu atenție întrebările, în timp ce priviți la fața angajatorului. Începeți să răspundeți atunci când înțelegeți ce vi sa cerut. Dacă nu înțelegeți cu adevărat întrebarea, cereți-i scuze, rugați-l să o repetăm din nou.
- Când răspundeți la o întrebare, încercați să vorbiți nu mai mult de 2-3 minute. Nu uitați că "da", "nu" și o voce liniștită monosillabică pot crea impresia de insecuritate, incapacitatea de a vă explica opinia.
- În cazul în care vi se cere să vorbiți despre dvs., gândiți-vă la ceea ce puteți spune și ce nu este, în interviu. Spuneți-ne despre experiența dumneavoastră de muncă, educație. Nu va fi inutil să raportați abilitățile și calitățile profesionale.
- Dacă vă interesează creșterea în carieră, trebuie să întrebați corect această întrebare. Este pertinent să înveți de la interlocutor dacă există oportunități de creștere profesională în viitorul îndepărtat și nu uitați să întrebați ce este necesar pentru aceasta (cursuri de îmbunătățire a calificărilor profesionale, educație suplimentară).
- În afară de a spune adevărul la interviu, zâmbetul tău deschis, un umor și un bun mic vor fi inutile.
- Spunând la revedere, asigurați-vă că ați mulțumit pentru oportunitatea de a trece acest interviu.
Ceea ce nu poate fi spus la interviu sau greșelile principale ale reclamantului:
- Ignorarea informațiilor despre companie. Interviul nu este timpul pentru întrebările dvs. din partea unui angajator, cum ar fi "Ce face compania dvs.?".
- Ignorarea punctelor forte și a punctelor slabe. Nu aveți răspunsurile "să întrebați mai bine despre asta de la prietenii mei" sau "Nu mă pot lăuda". Angajatorul nu vă va întreba acum împrejurimile. Ar trebui să te evaluezi și să te laude. Nimeni, în afară de tine, nu știe mai bine plusurile și minusurile tale.
- Vorbăria. Răspundeți la întrebare în decurs de 15 minute, ceea ce uneori deviază de subiectul principal - acest lucru, cu siguranță, vă va irita interlocutorul. Vorbește scurt, dar gânditor. Răspundeți în esență și cu exemple. Nu vă lăudați de cunoștința dvs. cu personalități de rang înalt.
- Aroganță și supraîncărcare. Nu te grăbi să te consideri acceptat pentru poziție, în timp ce faci cerințele tale. În momentul de față, nu te alegi pe tine, ci pe tine.
- Critica. Nu critica
foștii lideri. Chiar dacă în legătură cu tine
Și vom atinge o mică nuanță asociată cu interviul. Dacă sa dovedit că, după o conversație cu angajatorul, ți-au spus la interviu că vor suna înapoi, e mai bine să găsești opțiuni alternative pentru poziția dorită. Nu vă așteptați să solicitați "mai târziu" din partea angajatorului. În cele mai multe cazuri, această expresie este doar un refuz politicos.
Nu pierdeți încrederea în sine și amintiți-vă că, datorită perseverenței și cunoașterii, puteți să realizați multe.