Toate companiile mari încearcă să-și formeze propria imagine, o anumită imagine și o bună reputație. O modalitate de a crea o imagine pozitivă holistică a companiei este un stil corporativ în îmbrăcăminte, care este obligatoriu pentru toți angajații. În acest articol, vom vorbi despre stilul corporativ al hainelor și modurile de a arăta elegant și atractiv, chiar și în stilul strict corporativ.
Importanța stilului corporativ
Scopul creării unui stil corporativ unificat este de a uni toți angajații într-un singur colectiv, de a accentua nivelul companiei și de a crea anumite asociații și stereotipuri pozitive în rândul consumatorilor.
Bine gândit stilul corporativ ridică starea de spirit a angajaților, promovează creșterea productivității prin creșterea stimei de sine, concentrarea și colectivismul.
Împreună cu calitatea produselor și serviciilor, stilul corporativ este un fel de carte de vizită a companiei, promovează recunoașterea și loialitatea clienților.
Imbracaminte - stil corporativ
Crearea unui stil corporativ este un proces destul de obositor și responsabil. Ar trebui să țină seama nu numai de caracteristicile mentale ale societății, ci și de moda, climatul, condițiile de muncă. Cel mai adesea, companiile merg într-un mod simplificat, instruindu-i pe toți angajații lor să poarte, de exemplu, costume de afaceri întunecate, împreună cu accesorii pentru culori corporative. În unele companii, aceste instrucțiuni sunt detaliate în mod rezonabil, țin cont nu numai de culoarea, stilul și stilul îmbrăcămintei, ci și de tipul țesăturii, de culoarea și forma încălțămintei și de tunsoriile angajaților.
Mulți oameni cred în mod eronat că stilul corporativ este același cu stilul de afaceri al îmbrăcămintei. Între timp, limitele stilului corporatist sunt mult mai largi. În unele companii, de exemplu, angajații merg la muncă în adidași și blugi, și nu în costume de afaceri. Pentru unele întreprinderi, uniforma (uniformă) este obligatorie, pentru altele este suficient să completeze câteva detalii cu codul obișnuit de îmbrăcăminte de afaceri. Cineva poartă pantaloni bej, niște veste gri, coliere albe sau legături cu logo-ul companiei - o mulțime de opțiuni.
Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă și ați fost invitat la un interviu serios pentru un interviu de angajare, vă va fi util să vă interesați de caracteristicile codului de îmbrăcăminte pentru o femeie și să vă îmbrăcați în stilul corporativ al companiei angajatoare.
| | | |
| | | |
| | | |
